top of page
วานิลลาไต้หวัน

ข้อความจากเรา

ผลแห่งมิตรภาพ รสชาติที่เชื่อมโยงไต้หวันและญี่ปุ่น

เราเป็นบริษัทแรกในไต้หวันที่เชี่ยวชาญด้านวานิลลาธรรมชาติ

"บริษัท ไต้หวัน เฮิร์บ ออร์คิด จำกัด"
“กลิ่นหอม” แปลว่า “วานิลลา” ในภาษาจีน

สาเหตุที่ชื่อบริษัทมีตัวอักษร “Ran” ก็เพราะว่า
ชื่อนี้มาจากข้อเท็จจริงที่ว่าวานิลลาเป็นกล้วยไม้ชนิดหนึ่ง

ในปี 2020 ประมาณ 93% ของเมล็ดวานิลลาที่ญี่ปุ่นนำเข้าจากต่างประเทศมาจากมาดากัสการ์ โดยมีปริมาณการนำเข้าทั้งหมดประมาณ 45 ตัน เนื่องจากมาดากัสการ์เป็นผู้ผลิตวานิลลารายใหญ่ที่สุดในโลก และคุณภาพของวานิลลายังเป็นที่ยอมรับอย่างสูงในหลายประเทศ โดยเฉพาะในประเทศญี่ปุ่น ความต้องการวานิลลาจากมาดากัสการ์กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มอุตสาหกรรมขนมหวานและเบเกอรี่ และผู้ผลิตไอศกรีมระดับไฮเอนด์

อย่างไรก็ตามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มาดากัสการ์ประสบกับภาวะแห้งแล้งเรื้อรังเนื่องจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่ออุตสาหกรรมการเกษตรทั้งหมด นอกจากนี้ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐานที่เปราะบาง และการหยุดชะงักของระบบการจัดจำหน่ายทำให้ปัญหาภายในประเทศรุนแรงขึ้น เช่น การขาดแคลนอาหาร และการว่างงานที่เพิ่มขึ้น สถานการณ์เหล่านี้ส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อการผลิตวานิลลา โดยทำให้ผลผลิตลดลงและคุณภาพมีความแตกต่างกันอย่างเห็นได้ชัด

ในบริบทของความไม่แน่นอนของอุปทาน ราคาของวานิลลาในตลาดต่างประเทศได้พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว และปัจจุบันอยู่ที่ระดับสูงผิดปกติ โดยสูงขึ้นประมาณ 10 เท่าเมื่อเทียบกับ 10 ปีที่แล้ว นี่เป็นปัจจัยต้นทุนหลักสำหรับอุตสาหกรรมอาหารทั่วโลก และผลกระทบยังแพร่กระจายไปทั่วญี่ปุ่นด้วยเช่นกัน

บริษัทของเราถือว่าสถานการณ์ที่ท้าทายเหล่านี้เป็นเรื่องสำคัญ ขณะนี้เรากำลังดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อรักษาเสถียรภาพของราคาและสร้างระบบจัดหาสำหรับวัตถุดิบวานิลลา รวมถึงการลดต้นทุนในการขนส่งระหว่างประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโมเดลการจัดหาวานิลลาที่ยั่งยืนโดยการเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพื้นที่การผลิต สนับสนุนผู้ผลิต ส่งเสริมการค้าที่เป็นธรรม และปรับปรุงห่วงโซ่อุปทานในท้องถิ่น

มาตรการรับมือวิกฤตวานิลลา

แนวทางสามประการของราคา การจัดหา และการขนส่ง

มาตรการรับมือวิกฤตวานิลลา: แนวทางสามประการสำหรับราคา การจัดหา และการขนส่ง

ความหลากหลายและการรวม

ในสถานที่ทำงานของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่คำนึงถึงทั้งด้านกายภาพและสถาบัน เพื่อให้คนพิการสามารถทำงานได้อย่างอิสระในฐานะสมาชิกของสังคมที่เท่าเทียมกัน

ตัวอย่างเช่น เราได้นำเอาสำนักงานออกแบบที่ปราศจากสิ่งกีดขวางซึ่งสามารถเข้าถึงได้ด้วยรถเข็น ระบบเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่นโดยคำนึงถึงการเดินทางและการเดินทาง และรูปแบบการทำงานที่หลากหลาย รวมถึงการทำงานจากที่บ้านและการทำงานทางไกล นอกจากนี้ แทนที่จะมอบหมายหน้าที่ในการทำงานอย่างเท่าเทียมกัน เราปรับเปลี่ยนหน้าที่ตามทักษะ ความสามารถ และสภาพร่างกายของแต่ละคน เพื่อสร้างระบบที่ทุกคนสามารถทำงานตามจุดแข็งของตนเองได้

นอกจากนี้ เรายังได้บูรณาการการสร้างทีม การสนับสนุนการสื่อสาร และการฝึกอบรมการตระหนักรู้ เพื่อให้พนักงานทุกคนไม่ว่าจะมีความพิการหรือไม่ก็ตาม สามารถเคารพซึ่งกันและกัน ให้ความร่วมมือกับผู้อื่น และเติบโตไปด้วยกัน

เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการสร้างหลักประกันว่าความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันไม่ใช่เพียงแค่คำขวัญเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรของเราอีกด้วย ไม่ว่าผู้คนจะมีภูมิหลังอย่างไร พวกเขาก็สามารถเป็นตัวของตัวเองและแสดงความสามารถได้อย่างมั่นใจ นั่นคือสถานที่ทำงานแบบที่เราปรารถนา

ความหลากหลาย
การสร้างสถานที่ทำงานที่เอื้อประโยชน์ต่อกันซึ่งผู้คนที่มีความท้าทายสามารถเติบโตได้

การสร้างสถานที่ทำงานที่เอื้อประโยชน์ต่อกันซึ่งผู้คนที่มีความท้าทายสามารถเติบโตได้

ค้นหาวิธีการของคุณบริษัทของเรา

บริษัทของเราเป็น “โรงงานผลิตอาหารที่มีคุณสมบัติ” แห่งเดียวที่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลไต้หวัน

เราเป็นโรงงานเฉพาะทางด้านวานิลลา โดยมีหมายเลขทะเบียน 81100098

การสอบถาม
bottom of page